چگونه بفهمیم کارفرما چه می‌خواهد؟

همانطور که می‌دانید دفاتر معماری متعددی در شهرهای مختلف کشورمان مشغول به فعالیت هستند و هر ساله پروژه‌های متعددی را طراحی و اجرا می‌کنند. هر کدام از این دفاتر به شیوه‌های مخصوص به خودشان فعالیت می‌کنند و خدمات مختلفی را نیز به کارفرمایان ارائه می‌کنند. برخی فقط طراحی انجام می‌دهند، برخی مشاوره طراحی می‌دهند، بعضی از آنها مشاوره خرید متریال هم می‌دهند یا خودشان دپارتمان متریال دارند و برخی حتی به بخش اجرا هم ورود می‌کنند که هر چه خدمات این دفاتر بیشتر باشد، کارفرمایان راحت‌تر خواهند بود. اما از این موارد که بگذریم، همه دفاتر معماری باید یک سری از خدمات پیش فرض را به کارفرمایان ارائه دهند و باید نیازهای آنها به خوبی برطرف شود. برای اینکه بفهمیم کارفرما به چه مواردی نیاز دارد ابتدا باید کمی با وظایف یک دفتر معماری آشنا شویم و بعد به روش‌هایی خواهیم رسید که می‌توانیم نیازهای کارفرما را کشف کنیم.

چگونه بفهمیم کارفرما چه می خواهد؟

آشنایی با وظایف دفتر معماری

به عقیده ما در گروه پرگاس، هر دفتر معماری باید مانند یک آچار فرانسه عمل کند. یعنی دفتر معماری باید پروژه را طراحی کند، نقشه‌های معماری و فنی را تهیه کند، متریال‌های مورد نیاز را انتخاب کند و بر فرآیند اجرایی نیز نظارت کند. علاوه بر این موارد، هر دفتر معماری موظف است از همان ابتدا که مراحل اجرایی پروژه آغاز می‌شود، مدام از روند اجرا بازدید کند و اگر تداخلی در طرح و اجرا وجود دارد، آن را گوشزد کند. البته بسیاری از دفاتر معماری خودشان تیم اجرایی خبره دارند که کار اجرا را انجام می‌دهد. این موضوع یک مزیت بزرگ است چرا که تیم اجرایی به دلیل اینکه عضوی از تیم دفتر معماری (Architectural Studio) است و با خط فکری و استانداردهای مجموعه آشنا است، بنابراین روند پروژه سریع‌تر خواهد بود، دوباره کاری‌ها کمتر و درگیری‌ها نیز کمتر خواهد بود؛ بگذریم.

همانطور که گفتیم تیم دفتر معماری چه خودش اجرا را بر عهده داشته باشد و چه تیم دیگری این کار را انجام دهد، از همان ابتدا باید بازدید روتین از پروژه رادر دستور کار خود داشته باشد. مسیرهای درست دسترسی و عبور پیاده و سواره را ثبت کند. تابش نور خورشید و جهت باد را بررسی کند. پوشش گیاهی موجود را ترسیم کند و مناظر پروژه را پیش بینی کند. اگر هم پروژه مربوطه، پروژه بازسازی باشد، دفتر معماری باید سازه را بررسی کند و تا حد امکان وارد سازه ساختمان نشود و با هنر طراحی خود فضای جدیدی خلق کند و آن را ارتقا ببخشد.

چگونه بفهمیم کارفرما چه می خواهد؟

پیش از اینکه طرح معماری تهیه شود، مسئول معماری دفتر یا آن شخص معماری که صاحب استودیو معماری است باید وقت زیادی برای گفتگو با کارفرما و حتی خانواده او بگذارد. معمار می‌تواند با پرسیدن سوالات متعدد به نیازهای آن کارفرما و خانواده‌اش پی ببرد و طراحی‌اش را بر همان اساس پیش ببرد.

چه سوالاتی از کارفرما بپرسیم؟

معمار می‌تواند سوالاتی مانند سوالات زیر را از کارفرما یا کارفرمایان خود بپرسد:

چه کسی در این فضا زندگی خواهد کرد؟ افرادی که قرار است در این خانه زندگی کنند در چه رنج سنی قرار دارند؟ چه کسی ممکن است در آینده به جمع افرادی که در این فضا زندگی می‌کنند، بپیوندد؟ آیا فضایی برای ترویج فعالیت‌های خانوادگی مانند هال یا اتاق تلویزیون لازم است؟

چه فضایی برای نشمین و ناهار خوری احتیاج دارند؟ آیا کارفرما در آن فضا قرار است، مهمانی های زیادی داشته باشد؟ مهمانی‌ها عموما چه تعداد افراد را شامل می‌شوند؟ آشپزخانه باید چقدر در دسترس مهمان‌ها و صاحبین خانه قرار داشته باشد؟

چگونه بفهمیم کارفرما چه می خواهد؟

آیا در اتاق خواب ساعات زیادی گذرانده می‌شود؟ آیا علاقمند هستند تا اتاق خواب و اتاق کارشان با هم ادغام شود؟ آیا علاقمند هستند تا اتاق کار مجزا داشته باشند؟

آیا کارفرما و خانواده او به اتاقی مجزا برای تفریحات خود نیاز دارند؟ کارفرما به چه تعداد پارکینگ برای فضای خود نیاز دارد؟ همچنین می‌توان سوالات مهم‌تری نیز پرسید. مثلا:

می‌توان پرسید که چه چیزی در فضایی که الان در آن زندگی می‌کنید، شما را آزار می‌دهد؟ چه چیزی را راجع به فضای زندگی فعلی خود دوست دارید که علاقمند هستید در خانه جدید نیز وجود داشته باشد؟

چگونه بفهمیم کارفرما چه می خواهد؟

چنین سوالاتی می‌تواند به یک معمار و متخصصین دفتر معماری او، یک دید اولیه بدهد تا آنها طراحی خود را بر مبنای نیازهای اولیه کارفرما انجام دهند و باید و نبایدهای کارفرما را بدانند تا هم کار سریع‌تر و بر مبنای سلیقه کارفرما پیش برود و هم اینکه دوباره کاری‌ها و تغییرات احتمالی در طرح اولیه کمتر پیش بیاید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.